Отчёт о прохождении учебной практики

+ Дата публикации: - 10.09.2017 - 2518 Просмотров

Преддипломной; Производственной; Учебной; Ознакомительной. Отчет по учебной практике — включает в себя общую. Учебной практики, студенты оформляют отчет, в котором должны быть пред-.

Специалисты отдела участвуют в проведении семинаров по обмену опытом работы с документами в аппарате администрации муниципального образования, ее отделах, отраслевых органов администрации. Специалисты отдела осуществляют работу с письменными и устными обращениями граждан. Организовывать «круглые столы» и «горячие линии», телефоны доверия и иные разнообразные формы работы с населением. Работники отдела имеют право принимать участие в рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью отдела в отраслевых органах администрации.

Деятельность общего отдела строится в тесном взаимодействии с отраслевыми органами администрации. За разглашение сведений, содержащихся в документах. Невыполнение обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящим Положением и должностной инструкцией. Работники общего отдела администрации муниципального образования Ленинградский район несут ответственность за халатное отношение к выполнению своих должностных обязанностей, утрату служебной и иной корреспонденции, поступившей в администрацию муниципального образования Ленинградский район, нарушение правил этикета в отношении с работниками и гражданами.

акт на дымоходы и вентканалы

Всю полноту ответственности за реализацию деятельности отдела, возложенную настоящим положением на общий отдел, несет руководитель общего отдела. Степень ответственности других работников отдела устанавливается должностными инструкциями. Руководитель общего отдела, устанавливает служебные обязанности работников общего отдела в должностных инструкциях, утверждаемые главой муниципального образования Ленинградский район по представлению руководителя общего отдела. Начальником общего отдела администрации муниципального образования является Т.

Выполнение работ в кадровой службе на период с 28.

заявление о замене эклз 2017 бланк

В течении первой недели практики с 28. Г мной было выявлено, что такое кадровая служба и в чём заключается её деятельность. Г ознакомиться с организацией воочию, познакомиться с персоналом, заняться изучением устава администрации Ленинградского района, уяснить для себя его содержание.

Как написатьотчет по учебной практике: сбор информации

Устав состоит из 10глав, и из 83 статей. Содержание устава включает в себя: общие положение, вопросы местного значения, осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления и участия населения в осуществлении местного самоуправления, органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, муниципальная служба, муниципальные правовые акты, экономическая основа местного самоуправления, ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, заключительные положения.

Г работа с трудовыми книжками, подшивка вкладышей и распределение трудовых книжек по отделам организации. Кадровая служба хранит трудовые книжки работников администрации в течение всего срока их работы. Хранение сопровождается ведением соответствующих учетных форм "Книга движения трудовых книжек и вкладышей к ним", в которых регистрируются эти документы. Когда трудовая книжка не вмещает в себя вновь вносимые данные, тогда в нее вкладывается вкладыш, в котором продолжается нумерация записей, соответствующих трудовой книжке.

На титульный лист вкладыша вносятся данные о его владельце, аналогично данным в титульном листе трудовой книжке. На титульном листе вкладыша можно вносить уже обновленные данные о владельце книжки, например, новую фамилию или новую специальность. В остальном, все требования, предъявляемые к трудовым книжкам, распространяются и на вкладыши к ним. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. При восстановлении на работе незаконно уволенного человека, запись в трудовой книжке об увольнении не вычеркивается, а аннулируется следующей строкой, указывающей, что предшествующую строку об увольнении считать недействительной.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации. Кадровая служба ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (ст.

Изучение отделов и управлений организаций. Работа с трудовыми книжками, оформление.

Отчет о прохождении учебной практики

В ходе выполнения этой работы было выявлено, что администрация муниципального образования Ленинградский район включает в себя 17отделов и 3 управления. Работа с штатным расписанием администрации муниципального образования Ленинградский район с 1 июня 2010г. Мной была рассмотрена структура соподчинения в администрации: глава района –>первый заместитель и его заместители–>руководитель конкретного отдела или управления–>главный специалист–>специалисты 1-ой категории–>инспектор, осуществляющий контроль за соблюдением установленных государством нормативно-правовых и подзаконных актов, а также краевых законов и соблюдение устава администрации МО Ленинградский район.

Так же было выявлено, что сотрудников работающих в отделах и управлениях администрации МО Ленинградский район в совокупности 119человек. Выполнение работ в кадровой службе на период с 05. Ведение личных дел сотрудников администрации. Вторая неделя практики началась с 05. Г Работа с распоряжениями, приказами и решениями Совета муниципального образования Ленинградский район. Решение Совета муниципального образования Ленинградский район от 31 мая 2010 г.

Об исполнении бюджета муниципального образования Ленинградский район за 2009 г. Решение Совета муниципального образования Ленинградский район от 31 мая 2010 г. Решение Совета муниципального образования Ленинградский район от 31 мая 2010 г.

Как написать отчет по учебной практике

Решение Совета муниципального образования ленинградский район от 31 мая 2010 г. Решение Совета муниципального образования ленинградский район от 31 мая 2010 г. Постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 11. Постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 08. Постановление главы муниципального образования Ленинградский район от 10. Постановление главы муниципального образования Ленинградский район от 18.

журнал учета переработки военнослужащих образец

Постановление главы муниципального образования Ленинградский район от 24. Распоряжение главы муниципального образования Ленинградский район от 17. Распоряжение главы муниципального образования Ленинградский район от 20. Изучение Положения о персональных данных муниципального служащего администрации муниципального образования Ленинградский район. Суть положения заключалась в создании, хранении и способе ведения личных дел в отделе кадровой службе администрации МО Ленинградский район.

Оговаривалось в документе следующее, личное дело оформляется после приказа руководителя о приеме работника в организацию. Порядок работы с личными делами не регламентирован нормативами, поэтому организации по-разному решают порядок их ведения. Личное дело сотрудника - это комплект документов, отражающий все стадии отношений работника с организацией. К ним относятся документы, связанные с приемом сотрудника на работу, с процессом его продвижения по службе или перемещения, с выполнением работником требований трудовой дисциплины и с прекращением трудовых отношений работника с организацией, т.

Каждое дело формируется в отдельной папке, на обложке которой указывается номер дела, фамилия и инициалы сотрудника, дата поступления на работу в организацию. Личное дело ведут в одном экземпляре. Внесение изменений и дополнений со слов работника не допускается. Изъятие документов из личного дела возможно лишь с разрешения руководителя организации. Вместо изъятого документа вкладывают справку, подписанную работником, ответственным за кадровую документацию, где он указывает с какой целью и по чьему распоряжению документ изъят, кому передан, когда будет возвращен.

протокол подведения итогов электронного аукциона по 44 фз образец

Раз в год проводят проверку наличия и состояния личных дел, о чем составляют акт. Хранят личные дела в специальных шкафах.

Дела располагают по порядку номеров слева направо и сверху вниз. Хранят личные дела только работающих сотрудников. Невостребованные трудовые книжки, книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся 50 лет. Личные дела уволенных сотрудников передаются на архивное хранение на 75 лет. Г Работа с личными делами сотрудников администрации муниципального образования Ленинградский район. Было изучено ведение и состав личного дела муниципального служащего.

Отчет о прохождении учебной практики по специальности: Педагогика и психология

Основываясь на документ «Положение о персональных данных муниципального служащего администрации муниципального образования Ленинградский район» 3. Письменное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу в администрацию муниципального образования Ленинградский район (далее должность муниципальной службы). Собственноручно заполненная и подписанная гражданином анкета установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 (желательно цветной). Документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципального службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса).

Как написатьотчет по учебной практике: сбор информации

Ксерокопия паспорта и копии свидельств о государственной регистрации актов гражданского состояния. Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы.

форма 159 у 02 бланк

Ксерокопии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учётной степени, учёного звания (если таковые имеются). Ксерокопия документов о награждении государственными, краевыми, местными наградами, о присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются). Экземпляр трудового договора муниципального служащего, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесённые в трудовой договор.

Распоряжение о переводе, назначении или увольнении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, о временном замещении им иной должности муниципальной службы. Ксерокопии документов воинского учёта (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу). Распоряжение об увольнении муниципального служащего с замещаемой должности муниципальной службы (расторжение трудового договора с муниципальным служащим). Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.

Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина. Распоряжение о включении муниципального служащего в кадровый резерв муниципальной службы, а также об исключении его из кадрового резерва. Распоряжение о поощрении муниципального служащего, а также о наложении на него дисциплинированного взыскания до его снятия или отмены. Копии документов о начале служебной проверки, её результатах, об отстранении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы. Документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений.

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и его членов семьи. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан. Медицинское заключение установленной фирмы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождение. Документы о прохождении испытания (заключение руководителя структурного подразделения по результатам прохождения муниципальным служащим испытательного срока). Справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, установленных законодательством.

Все документы, являющиеся составляющим личного дела, формируются строго в соответствии с указанными датами и с соблюдением норм положения о персональных данных муниципального служащего администрации муниципального образования Ленинградский район. На протяжении двухнедельной практики, моим руководителем являлась Фесюра Ольга Николаевна, заведующая сектором кадровая служба, опытный специалист и внимательный руководитель со стороны базы практики. Под её руководством мной было выявлено, что такое кадровая служба и в чём заключается её деятельность. Мне представилась возможность работать с штатным расписанием администрации муниципального образования Ленинградский район, изучать распоряжения, постановления главы администрации и решения Совета муниципального образования Ленинградский район.

Также изучение документа «Положение о персональных данных муниципального служащего администрации муниципального образования Ленинградский район». Особенно познавательной и интересной была работа с личными делами, и трудовыми книжками сотрудников администрации муниципального образования Ленинградский район. При прохождении учебной практики в кадровой службе я получила много новых и интересных знаний и расширила свой кругозор в области деятельности органов и управлений администрации муниципального образования Ленинградский район. Настоящая характеристика дана ФИО, проходившей учебную практику в администрации муниципального образования Ленинградский район с 28.

За время прохождения учебной практики студент ФИО проявила себя дисциплинированной, стремящейся к получению знаний, навыков и умений, необходимых в данной области управления.

Под руководством заведующего сектором кадровая служба МО Ленинградского района Фесюра О. Н, ФИО изучала отделы и управления администрации муниципального образования Ленинградский район, выполняла работу по распределению документов по отделам и управлениям администрации муниципального образования Ленинградского района. Занималась изучением штатного расписания администрации муниципального образования вступившим в силу с 01 июня 2010г. Работала с распоряжениями, приказами, и решениями Совета муниципального образования Ленинградский район. А также занималась изучением положения о персональных данных муниципального служащего администрации Ленинградского района и работала с личными делами сотрудников администрации.

Несмотря на короткий срок прохождения практики, ФИО проявила себя активной, дисциплинированной студенткой, смогла охватить большой объем информации. Ко всем заданиям своей учебной практики ФИО относилась ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно. В целом теоретический уровень подготовки студента и качество выполняемой им работы можно оценить на отлично. Самый реальный вред от курения - это когда выходишь покурить, а соседи по общаге сожрали твои пельмени. Кстати, анекдот взят с chatanekdotov.

Как написатьотчет по учебной практике: сбор информации

Где скачать еще рефератов? Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?