Журнал стажировки на рабочем месте образец

+ Дата публикации: - 10.09.2017 - 191 Просмотров

В этом случае, в журнале регистрации инструктажа по охране труда в графах 11-12 Стажировка на рабочем месте вносится запись:. Программа стажировки на рабочем месте - образец этого документачасто требуется кадровикам. Форма журнала инструктажа на рабочем месте 4.

К примеру, существует программа стажировки на рабочем месте грузчика. Она предполагает оформление определенных документов и тяжелую работу.

Когда требуются программы стажировки на рабочем месте по профессиям

Следовательно, человеку, претендующему на место нужно будет показать, насколько он физически подготовлен к выполнению работы такой сложности. В любом случае, для того, чтобы занят свое место в компании молодому специалисту придется следовать предписанной программе. Начало стажировки на рабочем месте начинается с издания соответствующего приказа о ее фактическом начале.

каталог мтз 82.1 нового образца

В тело этого документа также вписывают и ФИО сотрудника, назначенного на «пост» ответственного за проведения практики. Зачастую куратором практикантов становится руководитель подразделения или начальник участка. Затем стажеру необходимо будет пройти все соответствующие инструктажи по ТБ. Также ему необходимо ознакомиться еще и со своими обязанности и т.

форма 26.2-7 информационное письмо образец

Руководитель организации в течении всей стажировки ведет специальный журнал. В нем отмечается количество отработанных дней(смен) и время, проведенное на предприятии. Также в журнале данного вида фиксируют всю деятельность, которую выполняет стажер. По окончанию стажировки сотруднику необходимо будет сдать экзамен по ТБ и ранее приобретенным знаниям, и навыкам.

По стандарту от стажера требуется не только умение работать и выполнять поставленную задачу, но и знание всей сопутствующей документации, которой необходимо следовать при выполнении того или иного рабочего процесса. Если хотя бы одно из правил будет нарушено в ходе стажировки, то специалист имеет полное право отстаивать свои права в суде. Оплата стажировки производится в соответствии с нормами ТК РФ.

постановление 83 от 13.02.2006 о предоставлении ту

Необходимо отметить, что размер зарплаты не может быт менее минимальной оплаты труда. Оплата производится по окончанию всего периода прохождения практики. Размер заработной платы стажера будет меньше чем постоянного сотрудника. Проходить стажировку должны сотрудники опасных и вредных предприятий. А вот работники, занятые с менее тяжелых сферах, могут проходить стажировку только по внутреннему предписанию руководителя компании. Для того, чтобы оформить стажировку правильно, руководство компании должно издать приказ о ее начале.

Затем в него вписывают имя куратора рабочего процесса и имена стажеров. Как уже говорилось ранее ведется журнал, где фиксируется вся деятельность стажера. Стажер должен помнить о том, что закон находится на его стороне, конечно если стажировка пройдена в соответствии с соблюдением всех норм самим сотрудником. Не стоит бояться отстаивать свои права. В случае нарушения или неоплаты труда необходимо подать иск в суд и решить вопрос на законодательном уровне. Вопрос: работник находится в очередном отпуске, может ли он в этот период пройти стажировку в течение 10 смен, условия труда вредные?

О НАСВсё для работы и о работе на SpecWorkGid. Нам очень жаль, но запросы, поступившие с вашего IP-адреса, похожи на автоматические.

Когда требуются программы стажировки на рабочем месте по профессиям

По этой причине мы вынуждены временно заблокировать доступ к поиску. Чтобы продолжить поиск, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить». В вашем браузере отключены файлы cookies. Яндекс не сможет запомнить вас и правильно идентифицировать в дальнейшем. Чтобы включить cookies, воспользуйтесь советами на. Возможно, автоматические запросы принадлежат не вам, а другому пользователю, выходящему в сеть с одного с вами IP-адреса. Вам необходимо один раз ввести символы в форму, после чего мы запомним вас и сможем отличать от других пользователей, выходящих с данного IP. В этом случае страница с капчей не будет беспокоить вас довольно долго.

Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску. В этом случае рекомендуем вам отключить их. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации.

Как проводится оформление стажировки на рабочем месте 2017

Может быть, вам стоит. Программа стажировки на рабочем месте - образец этого документачасто требуется кадровикам.

Он подробно описывает те знания и навыки, которые должен получить работник в ходе стажировки. Разберемся, что нужно, чтобы составить такую программу. Когда требуются программы стажировки на рабочем месте по профессиям?

Составляем программу стажировки на рабочем месте - образец

Данного кодекса в числе прочих обязанностей, которые возложены на работодателя, упоминает необходимость обучения работника безопасным способам работы, в том числе с помощью инструктажей, стажировки и итоговой проверки полученных знаний и навыков. Сразу необходимо отметить, что стажировка — это обязанность не только работодателя, но и работника: ст. Кодекса указывает, что работник обязан проходить обучение по охране труда, в том числе стажировку.

письмо-претензия о погашении задолженности образец

Ее должны проходить работники профессий, к которым предъявляются особые требования по мерам безопасности. Порядка обучения по охране труда (утвержден постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13. Обучение должны проходить сотрудники, занятые на рабочих профессиях. Того же акта указывает, что стажировка проводится там, где имеются вредные или опасные условия работы. Также в этом вопросе можно руководствоваться нормами действующего ГОСТ 12.

(утвержден постановлением Госстандарта СССР от 05. И вступающего в действие вместо него с 01. Установленная внутренними нормативными актами организации.

Стажировка на рабочем месте

Руководство предприятия вправе ужесточить меры, касающиеся охраны труда, и соответственно расширить перечень профессий, требующих стажировки перед началом самостоятельного исполнения обязанностей. Стажировка может проводиться как при первоначальном трудоустройстве, так и при переводе на новую работу, выполнение которой по нормативным актам требует прохождения стажировки. Например, при стажировке водителей используется руководящий документ РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 Минавтотранса, принятый в РСФСР. Несмотря на то что документ был утвержден еще в 1986 году, он применяется до сих пор, поскольку не отменен и не заменен.

Например, Верховный Суд РФ, вынося постановление по административному делу от 22. АД14-5, среди прочих актов руководствовался и положением, утвержденным этим руководящим документом. Для проведения стажировки требуется, чтобы на предприятии в наличии имелась программа, по которой работники стажируются. Причем программа необходима во всех случаях, т. Без нее невозможно грамотно и правильно определить этапы проведения стажировки и ее содержание.

Проекты по теме:

Оформляется трудовой договор с работником по правилам, установленным ТК РФ. Допускается также оформление дополнительного соглашения к трудовому договору, если работник не принят на открывшуюся вакансию, а переведен внутри организации на должность, которая требует прохождения стажировки. Проводится инструктаж, касающийся способов и методов безопасного осуществления трудовых функций.

Как проводится оформление стажировки на рабочем месте 2017

В отличие от стажировки инструктаж должен проводиться для всех работников предприятия, а не только для занятных на опасных работах. Издается приказ руководителя о направлении работника на стажировку. Этим же приказом назначается куратор (руководитель стажировки), под контролем которого это мероприятие будет проходить. Ее продолжительность определяет программа стажировки на рабочем месте, утвержденная на предприятии, прохождение фиксируется в журналах охраны труда.

По окончании стажировки работник сдает экзамен на знание теоретических основ безопасной работы в должности. Если экзамен сдан, издается приказ о допуске сотрудника к работе. Именно этот документ разрешает ему выполнять трудовые функции самостоятельно, без надзора куратора. Как оформляется типовая программа стажировки на рабочем месте? Для того чтобы программа начала применяться, она должна быть разработана и утверждена руководством предприятия.

ходатайство о составлении протокола в отсутствие образец

При этом конкретный порядок ее разработки и утверждения законом не определяется. Подразделение предприятия, в котором должна проводиться стажировка, разрабатывает проект документа. Проект согласовывается с подразделением по охране труда (или с конкретным сотрудником, ответственным за соблюдение техники безопасности, если такого подразделения в структуре организации нет). Согласованный проект утверждается приказом руководства предприятия. Допускается и иной порядок — в соответствии с действующими на предприятии правилами делопроизводства.

Главное, чтобы программа была утверждена директором или иным лицом, действующим от лица организации.

Как проводится оформление стажировки на рабочем месте 2017

Государственные нормативные акты не содержат в себе требований относительно того, что конкретно должна содержать программа стажировки и из каких структурных частей она должна состоять. Цель, ради которой проводится стажировка. Обычно здесь указывается, что целью является ознакомление со структурой подразделения, в котором должна происходить трудовая деятельность работника, и происходящими там технологическими и производственными процессами.

Также в числе целей упоминаются выработка навыков безопасного выполнения трудовых обязанностей и закрепление теоретических знаний, касающихся техники безопасности. В этом разделе программы указывается перечень того, что должен изучить работник во время стажировки (инструкции по технике безопасности, опасные факторы при выполнении работы и т.