Образец заявления на донорский день

+ Дата публикации: - 10.09.2017 - 615 Просмотров

Заявление о предоставлении дней отдыха;. Если день выполнения донорской функции пришелся на период отпуска работника, дополнительный день отдыха переносится. И теперь табельщица говорит что донорский день будет оплачен только если он.

Именно поэтому на законодательном уровне и предусмотрено условие об обязательном медицинском обследовании перед сдачей биологического материала, а соответственно и освобождение от работы на период прохождения медосмотра.

Отгул за донорство

При этом, в силу норм ФЗ №125 работнику не требуется разрешение руководства компании на осуществление общественных обязанностей, следовательно, и заявление он писать не должен, но и отсутствовать на работе без объяснений сотрудник тоже не может. Поэтому донору как минимум следует предупредить руководство в устной форме о своем отсутствии, которое затем будет подтверждено справкой №401/у о прохождении обследования от медицинского учреждения.

Следует отметить еще один нюанс. В день прохождения обследования работник освобождается от своих обязанностей на всю смену, но при этом с гарантией оплаты указанного дня в среднем размере. То есть выйти на работу в день обследования труженик не может, тем более под условием перенесения оговоренного дня обследования на другой период. Ведь законом предполагается, что труженик будет отсутствовать целый день, учитывая, что ему нужно посетить определенное количество врачей и сдать ряд анализов.

ТК РФ отсутствует прямое указание об оплате дня обследования, поэтому многие работодатели требуют оформления сего дня в виде административного отпуска, что, по сути, противоречит закону.

справка по итогам классно обобщающего контроля в 1 классе по фгос

Определением №33-4615/12 вынесено решение об оплате дня обследования в размере среднего заработка в связи с тем, что медосмотр неразрывно связан с донорством и является, по сути, выполнением общественной обязанности, которая в порядке ст. ТК РФ подлежит оплате за счет средств компании.

Образец заявления на отгул за сдачу крови

ТК РФ труженик освобождается от выполнения обязанностей и в день сдачи биологического материала, опять же без согласования с работодателем, что подразумевает устное предупреждение об отсутствии на месте труда с последующим подтверждением сдачи крови посредством предоставления справки №402/у, которая собственно и становится основанием для оплаты дня забора крови и предоставления еще одного дня отдыха впоследствии. Но опять же приказ по предприятию не оформляется, а отсутствие работника в связи с исполнением общественного долга отмечается только в табеле буквенным кодом «Г» и количеством, равным протяженности смены работника в оговоренный день.

При этом, если сотрудник в день забора крови все-таки вышел на предприятие по согласованию с руководством, желательно оформить заявление в связи с тем, что порядок оплаты часов труда и забора крови разнится, и согласие начальника должно быть зафиксировано. Так в частности, сотруднику рекомендуется написать заявление, в котором он просит допустить его к выполнению обязанностей с такого-то часа после сдачи крови. В свою очередь руководитель должен наложить резолюцию о том, что возражений нет, таким образом, инициировав оплату труда последующих часов уже в соответствии с окладной системой, а не в среднем размере.

Кстати, заявление в подобной ситуации оформляется еще и связи с тем, что на основании ст.

Сколько отгулов положено за сдачу крови

ТК РФ при выходе на работу в день забора крови труженику обязаны предоставить другой день отдыха, соответственно, должно быть письменное подтверждение, что труженик оговоренный период отработал, а не использовал в качестве отдыха. Конечно, не все граждане являются донорами, а, следовательно, и имеют право на дополнительные выходные, да еще и оплачиваемые, но, тем не менее, если в компании трудится хотя бы один сознательный сотрудник-донор рекомендуется для учета донорских дней вести отдельный журнал.

В оговоренном документе следует отражать дату сдачи крови, номер справки, а также использовался ли донорский день сразу же либо работник предпочел его оставить на потом. Также рекомендуется определить порядок реализации донорских дней в локальных актах, учитывая, что законом донору дано право использовать заработанный выходной день в любое время по его усмотрению, причем без учета производственной необходимости. В частности, можно оговорить условие о предоставлении донорского дня сразу же после забора крови либо его присоединения к основному отпуску в коллективном договоре.

Если же подобного условия изначально закреплено не будет, работник сможет в любое удобное для него время подать заявление о предоставлении донорских дней, которые, кстати, можно суммировать за несколько заборов крови либо присоединить к отпуску, опять же посредством подачи заявления, на основании которого уже и будет издан приказ об отдыхе. ТК РФ сотрудник в связи с исполнением общественного долга приобретает ряд льгот, в частности, дополнительные выходные дни, причем оплачиваемые. При этом, учитывая, что труженик является частью производственного процесса, возникает вопрос, при каких условиях он можно воспользоваться заслуженным отдыхом?

ТК РФ сказано, что труженик, сдавший биологический материал на благо рядовых граждан, имеет право на ряд трудовых льгот. Возможность выбора даты отдыха без учета производственной необходимости. То есть, по сути, донор имеет полное право перенести донорский день на любую дату по собственному выбору. В порядке закона донорские дни предоставляются только работающим сотрудникам, которые в связи с забором крови освобождаются от выполнения непосредственных обязанностей. При этом впоследствии сотрудник может использовать заслуженный донорский день в любое время, но только в период трудовой деятельности на одном предприятии.

1 Подача работником заявления на предоставление дней отдыха по донорской справке

При увольнении и новом трудоустройстве льготы по прежнему месту труда в отношении новой должности не сохраняются, следовательно, использовать донорские дни, которые по какой-то причине не были ранее реализованы, донор уже не может. Если же гражданин в период сдачи биологического материала не состоял в трудовых отношениях вовсе, то права на выходные дни у него не возникает, так как общественный долг он выполнял в свое личное время и освобождение от работы ему не требовалось. ТК РФ сказано, что донорские дни должны быть использованы в течение года с момента забора крови, то есть точкой отсчета в данной ситуации будет являться дата, указанная на справке №402/у о заборе крови, а не календарный год, как думают некоторые работодатели.

При этом если работник в течение года по какой-то причине не сможет воспользоваться заслуженными донорскими днями, они будут признаны утратившими силу и, следовательно, донор не сможет ими воспользоваться.

коллективные договоры заключаются в соответствии с

ФЗ №400 в стаж, дающий право на пенсию входят все периоды, в течение которых работодателем либо самим гражданином осуществлялись перечисление взносов в пенсионный фонд. При этом в письме Минзравсоцразвития №784-16 сказано, что оплата донорских дней в размере средней заработной платы облагается страховыми взносами в полном объеме. То есть, по сути, оговоренные донорские дни входят в общий трудовой стаж наряду с другими периодами трудовой деятельности.

бланк депутатского запроса образец

Также на основании письма-разъяснения Пенсионного фонда №06-28/10740 донорские дни подлежат зачету и в льготный стаж, в случае если работник занимает должность, с вредными условиями труда и имеет право на, в порядке ФЗ №400, в связи с тем, что в табеле учета отработанного времени указывается полностью отработанная смена, а также осуществляется перечисление страховых взносов. Что делать, если на работе (детский сад государственный) не хотят давать дополнительные дни отдыха? Я сдавала кровь три раза и выходила Потом на работу, во втопу сиену с 11:48 до 19:00, но не говорила работодателю, что была на заборе крови.

Теперь я просто принесла три справки, а начальник говорит, что мне ничего не положено и всячески выискивпет причину, чтобы и три дня не дать.

Приносила распечатки статьи труд кодекса и разъяснения из инета, ничего слушать не хотят. Здравствуйте Наталья, подайте вашему руководству заявление о предоставлении отпуска сославшись на ст. Трудового кодекса РФ и приложите к заявлению справки о сдаче крови. Потребуйте чтобы на копии заявления была поставлена отметка о вручении. В случае отказа или игнорирования вашего заявления обратитесь в прокуратуру и(или) в Трудовую инспекцию. Кровь сдала перед выходом на работу в ночь. Я так понимаю что у меня есть два дня выходных как они могут быть распределены если у меня график работы день ночь?

День понятно а вот ночная смена? Здравствуйте Светлана, при сдаче крови дается выходной в день сдачи и дополнительный день к ежегодному оплачиваемому отпуску. Здесь необходимо учитывать ваш график работы, если вы вышли в ночную смену в те же сутки, то выходной в другой день может быть вам предоставлен только по согласованию с работодателем. Дополнительный выходной будет предоставлен к отпуску при предъявлении справки (ст.

Я была устроена в организации по срочному трудовому договору. В период работы сдала кровь. Два дня отдыха за день сдачи крови решила присоединить к наработанному за этот период отпуску с последующим увольнением (в связи с окончанием срока трудового договора). Кадровик организации мне в этом отказал, сказав, что может оформить только отпуск, т. Эти два дня не являются отпуском и, к тому же, выходят за рамки моего срочного трудового договора.

анкета лускановой для 1 класса

Поэтому они мне их предоставлять не обязаны. Ведь временный работник имеет такие же права и гарантии, как и основной работник. И ведь эти два дня отдыха входят в трудовой стаж. На лицо ущемление прав работника-донора. Трудового кодекса РФ, которая регулирует отношения работника-донора и работодателя не уточняется по какому договору сотрудник выполняет свои обязанности. Несмотря на то, что договор срочный, вам обязаны предоставить дополнительный выходной день к отпуску, учитывая что отпуск вам не предусматривается, выходной день дается за одни сутки до истечения срока действия договора.

День в который вы сдавали кровь может быть перенесен в качестве выходного на другой день только по согласованию с работодателем. Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена. Нам очень жаль, но запросы, поступившие с вашего IP-адреса, похожи на автоматические. По этой причине мы вынуждены временно заблокировать доступ к поиску. Чтобы продолжить поиск, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить». В вашем браузере отключены файлы cookies.

Яндекс не сможет запомнить вас и правильно идентифицировать в дальнейшем. Чтобы включить cookies, воспользуйтесь советами на. Возможно, автоматические запросы принадлежат не вам, а другому пользователю, выходящему в сеть с одного с вами IP-адреса. Вам необходимо один раз ввести символы в форму, после чего мы запомним вас и сможем отличать от других пользователей, выходящих с данного IP. В этом случае страница с капчей не будет беспокоить вас довольно долго.

Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску.

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

В этом случае рекомендуем вам отключить их. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации. Может быть, вам стоит. Прошу предоставить мне за сдачу крови дополнительные оплачиваемые дни отдыха с «____»__________201__ г. Образец заявления есть на в прикрепленном файле. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Предоставление ему дополнительного дня отдыха за работу в день сдачи крови допускается по желанию работни-ка, т. При этом закон не допускает возражения работодателя относительно конкретного дня отдыха, подлежащего предоставлению работнику, являющемуся донором.

Сколько отгулов положено за сдачу крови

Поскольку такое желание служит основанием предоставления работнику дня отдыха, оно должно быть выражено в письменной форме, например в виде соответствующего заявления на имя работодателя. Следует отметить, что самостоятельное использование работником дня отдыха без уведомления об этом работодателя является нарушением трудовой дисциплины, поскольку в его действиях усматривается состав правонарушения (дисциплинарного проступка). Это, в свою очередь, служит основанием привлечения работника к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями ст.

образец извещения о дорожно-транспортном происшествии

И в виде увольнения работника за прогул.